Gestão de RH
Nota 4 no MEC

O curso de Gestão de Recursos Humanos da UniSecal tem nota 4 no Conceito de Curso (CC), de acordo com avaliação do Ministério da Educação (o índice considera uma escala de 1 a 5). Isso comprova a qualidade de ensino da instituição.

Professores qualificados

Nossos professores têm vasta experiência no mercado de trabalho, o que contribui para aulas dinâmicas, aliando a teoria e prática. Além disso, nosso corpo docente é formado por especialistas, mestres e doutores.

Contato com o mercado de trabalho

Ao longo do curso, os acadêmicos têm a oportunidade de participar de visitas técnicas, seminários, eventos e outras atividades que proporcionam o contato com profissionais e empresas da cidade e região.

Projeto integrador

O projeto integrador tem como objetivo trabalhar os tópicos dos conteúdos de cada semestre relacionados com a prática. Isso contribui para o desenvolvimento de pesquisas e também auxilia na elaboração de artigo científico ao final do curso.

Inglês na grade curricular

Ter uma segunda língua é uma das exigências mais comuns do mercado de trabalho atual. Pensando nisso, a UniSecal é a única faculdade da região que possibilita que o aluno aprenda Inglês dentro da grade curricular, sem precisar fazer um curso de idiomas em contra turno.

Curso superior de curta duração

O curso de Gestão de Recursos Humanos é uma graduação da área de Tecnologia, que é voltado para prática efetiva do profissional, ou seja, o foco está especificamente na área de atuação e no mercado de trabalho. Isso possibilita que o curso seja concluído em 2 anos.

SOBRE O CURSO

No curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UniSecal você terá uma formação com foco na gestão estratégica de recursos humanos, desenvolvendo o espírito empreendedor para atuar no setor de RH de forma inovadora e competente. Assim, o aluno será capacitado para atuar em atividades de planejamento, avaliação e gerenciamento dos processos que se referem ao RH em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação.

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos poderá gerenciar atividades do departamento pessoal, planejar e administrar a estrutura de cargos e salários, coordenar o recrutamento e seleção de pessoas, avaliar o potencial de funcionários para recrutamento interno, elaborar programas de educação corporativa, fazer o diagnóstico do clima organizacional, entre outras atividades.

CORPO DOCENTE

curso de Gestão de RH

Coordenação do Curso

Prof. Eneas de Araujo Goes
Telefone: (42) 3220-6700
E-mail: eneas@secal.edu.br

Unidade do Curso

informações técnicas do curso

MATRIZ E EMENTÁRIO

Confira o que o acadêmico da
UniSecal vai estudar
durante o curso.

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SISTEMA DE AVALIAÇÃO

Fique por dentro do sistema avaliativo referente a frequência e rendimento escolar do seu curso.

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HORÁRIO DE AULAS

Aqui você encontra informações sobre os horários das suas disciplinas. Confira seus horários a cada semestre.

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INFORMAÇÕES DO CURSO

Categoria: Superior de Tecnologia

Autorização do Curso: Autorizado pela Portaria do MEC 241 de 05/03/2015 (DOU 06/03/2015)

Reconhecimento do Curso: Reconhecido pela Portaria do MEC 245 de 06/04/2018 (DOU 06/04/2018)

Local de Funcionamento: Campus Sede – Rua Barão do Cerro Azul, 827 – Centro.

Turnos de Funcionamento: Matutino e noturno

Carga Horária total: 1.600 horas/aula
Tempo de Integralização: Mínimo de 02 anos / Máximo de 03 anos

VALORES DAS MENSALIDADES

Mensalidades válidas para ingressos a partir de 2019/2

MATUTINO / NOTURNO

Mensalidade: R$ 698,00 (para pagamento até dia 30 de cada mês)
Mensalidade com a bonificação de pontualidade: R$ 550,00 (desconto válido somente para pagamento até dia 1º de cada mês)
Mensalidade para alunos oriundos de escola pública: R$ 385,38

* Desconto para alunos que fizeram ensino médio completo em escola pública e/ou escola privada, na condição de bolsista integral. Desconto exclusivo para alunos ingressantes em 2019/2 por meio do Processo Seletivo de inverno 2019 e válido para pagamento no dia 1° de cada mês. Os alunos beneficiados terão direito ao percentual de desconto sobre o valor das mensalidades, a partir da segunda mensalidade.

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