I Fórum de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos e Direitos Humanos

Este caderno reúne os trabalhos de estudantes da graduação em Direito, da pós-graduação em Ciências Sociais (mestrado), profissionais da psicologia, serviço social, pedagogia, entre outros – diálogos entre a teoria e a prática, realizado entre 7 e 8 de agosto de 2018.

O objetivo de ampliar a interlocução entre a academia e a comunidade foi a valorização igualitária dos pesquisadores e dos profissionais que aplicam os métodos consensuais de solução de conflitos em suas práticas.

O evento foi pensado como uma oportunidade aproximar a prática da comunidade acadêmica, fortalecer os espaços onde estas práticas estão sendo aplicadas e estreitar relações entre o Núcleo de Prática Jurídica da UniSecal, Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania de Ponta Grossa-PR e a pós-graduação da Universidade Estadual de Ponta Grossa-PR.

Outro desafio deste evento foi acomodar os diversos conhecimentos científicos em torno da mesma temática. Na área das Ciências Sociais isso é uma necessidade, pois a partir da abordagem transdisciplinar destes conhecimentos, é possível estimular uma nova compreensão da realidade por meio da articulação de elementos que perpassam entre, além e através de conceitos, numa busca de compreensão de fenômenos complexos, como as necessidades da sociedade e o viver em sociedade.

Até porque no mundo atual, a academia e os profissionais precisam estar atentos que muitos conceitos, categorias ou interpretações estão com seus significados abalados, desafiados e cada vez mais marcados pela polissemia. Essa quebra de paradigmas exige profissionais mais humanos e tecnicamente preparados para atuar em vários cenários sociais, capacitados para dialogar com outros saberes e compreender que a humanidade como um todo está conectada.

A organização deste evento contou com a participação da UniSecal, do CEJUSC-PG e da pós-graduação da UEPG. A comissão científica foi constituída por professores e profissionais destas três instituições. O Centro Acadêmico da UniSecal ajudou na divulgação do evento.

A BUSCA DE SENTIDO POR MEIO DA JUSTIÇA RESTAURATIVA
Autores: Maria Karolina dos Santos e Valéria Rossi Sagaz

CONTRIBUIÇÃO DA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA NO ATENDIMENTO A CRIANÇAS E ADOLESCENTES VÍTIMAS DE VIOLÊNCIAS NA ASSISTÊNCIA SOCIAL
Autor: Nicelle de Melo Santos Moraes

DIREITO A ALTERAÇÃO DO NOME COMO ELEMENTO CARACTERIZADOR DA PERSONALIDADE DOS TRANSEXUAIS
Autores: Carmella Corazza Kloth e Emanuely Jandt

ESCOLA RESTAURATIVA: O CONHECIMENTO CIENTÍFICO NA CONSTRUÇÃO DO EMPODERAMENTO DE ALUNOS FACILITADORES
Autores: Adriana Ribeiro Ferreira Rodrigues e Isabela Cogo

JUSTIÇA RESTAURATIVA E PESQUISA CIENTÍFICA: Uma análise do perfil temático metodológico de pesquisa realizadas em Ponta Grossa – PR
Autores: Camila Elias, Helen Caroline Menezes, Leticia Madureira e Marcos Vinicius Barszcz

JUSTIÇA RESTAURATIVA: Um novo olhar sobre o conflito
Autor: Jenise Torres Pereira

MEDIAÇÃO NOS CONFLITOS FAMILIARES: Resultados obtidos pelo CEJUS-Ponta Grossa no ano de 2017
Autor: Laiza Cristina de Souza

O CONTRATO DE TRABALHO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE NO FUTEBOL PROFISSIONAL À LUZ DA LEI 9.615/98 – LEI PELÉ
Autores: Jayne Ferreira Marins, Rodrigo de Jesus Camargo, Thayan Gomes da Silva e Vanessa Calixto

PEDAGOGIA WALDORF E AS PRÁTICAS RESTAURATIVAS NO ÂMBITO DO SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS NA ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE LUA NOVA
Autores: Denise D’Aparecida, Giseli Aparecida e Joana Moreira

PRÁTICAS RESTAURATIVAS UMA EXPERIÊNCIA EM SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS NA ASSOSCIAÇÃO BENEFICENTE LUA NOVA: Roda de Conversa
Autores: Denise D’Aparecida e Giseli Aparecida

PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA: UMA ESTUDO ACERCA DO MOVIMENTO POSITIVISTA E PÓS POSITIVISTA
Autores: Laiza Cristina de Souza e Sayonara Saukoski

PROJETO “RETRATOS”: atendimento humanizado, justiça e cidadania para as mulheres com situação de violência judicializada
Autor: Bruna Woinorvski de Miranda

RECONECTAR: Grupo de Fortalecimento de Vínculos entre Adolescentes e seus Responsáveis
Autores: Camila Elias, Érika Hasse Becker, Jessica Karina da Silva e Maria Karolina Santos

RESPONSABILIDADE CIVIL NA ATUAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA SEGURANÇA PRIVADA NO ÂMBITO DA PORTARIA Nº 3233.12.DG-DPF DA POLÍCIA FEDERAL
Autores: Jhoni Emanuel Scheunemann e Fabiane Mazurok Schactae

UNIVERSIDADE E AÇÃO EXTENSIONISTA EM PROL DE PRÁTICAS RESSOCIALIZADORAS: Intervenções da Psicologia no Cumprimento de Medidas Alternativas em Meio Aberto
Autores: Débora Rickli Fiuza e Fernanda Soares Pereira

UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS CONSENSUAIS PELA JUSTIÇA BRASILEIRA
Autores: Gabriela Maria Kruger Eidam, Renan Zappia Barcik e Renata Young Blood

Normas para publicação

1. DA ESTRUTURA DO TRABALHO

Os trabalhos, de no mínimo 05 páginas e máximo 08 páginas com bibliografia, devem ser digitados com utilização de editores Word (formato .doc), fonte Arial, corpo 12, espaço um e meio entre as linhas do texto; corpo 10 e espaço simples para citações longas, margens direita, esquerda, superior e inferior 2,5cm;

A primeira página do texto, deverá incluir de forma centralizada, o título do trabalho em versal (maiúscula) e negrito, acompanhado do subtítulo, se houver, em redondo (minúscula), sem negrito. Abaixo do título, alinhado à direita autor ou autores em ordem alfabética e em nota de rodapé a apresentação dos autores. O RESUMO de até 100 palavras em português, com a indicação de três palavras-chave, sem parágrafos e justificado;

O texto do trabalho deve começar com a INTRODUÇÃO, seguida das demais seções que constituem o DESENVOLVIMENTO do trabalho, e da CONCLUSÃO, cada uma delas antecedida por um indicativo (algarismo) ajustado à margem esquerda. Em se tratando de resultados parciais ou finais de pesquisa, bem como relatos de experiência, deve conter uma seção que apresente a METODOLOGIA, antes do desenvolvimento do trabalho;

Os títulos das seções primárias deverão ser digitados em versal (maiúsculas) e em negrito; os das seções secundárias, apenas com a inicial em maiúscula e as demais letras em Redondo (minúsculas) exceto quando se tratar de nomes próprios que devem ser em letras maiúsculas; os títulos das demais seções deverão ser digitados em redondo (minúsculas) e sem negrito;

Um espaço duplo deverá ser utilizado entre os títulos das seções e o texto subsequente, da mesma forma que entre o texto e um novo título de seção;

As tabelas e/ou ilustrações (quadros, desenhos, gráficos, fotografias, plantas, mapas etc.) que possam compor os trabalhos deverão ser restritas ao mínimo indispensável; e numeradas consecutivamente com algarismos arábicos;

Com relação às ilustrações (quadros, desenhos, gráficos, fotografias, plantas, mapas etc.), abaixo das mesmas, deverá haver indicação do tipo de ilustração, se for o caso de especificar, algarismo arábico correspondente seguido do título da ilustração. As fotografias deverão ser em preto e branco;

As citações deverão ser indicadas no texto através do sistema de chamada autor-data, utilizando-se o rodapé com números, apenas para notas explicativas. A forma de apresentação das citações, do tamanho e corpo da fonte, espaçamento, indicação da fonte consultada, bem como as REFERÊNCIAS ao final do trabalho deverão obedecer às normas da ABNT em vigor.

2. DA AVALIAÇÃO DOS TRABALHOS

Os pareceristas avaliarão os trabalhos considerando o seu mérito científico, de acordo com os seguintes critérios:

– Pertinência do trabalho em relação ao Eixo Temático proposto;

– Qualidade linguística: clareza e correção na comunicação;

– Conteúdo: fundamentação teórica, rigor metodológico e contribuição para a produção do conhecimento na área;

– Forma: obediência às normas especificadas para apresentação dos trabalhos.

COMISSÃO CIENTÍFICA

Dilermando Aparecido Borges Martins
Glaucia Mayara Niedermeyer Orth
Jussara Ayres Bourguignon
Paloma Machado Graf
Renata Luciane Polsaque Young Blood
Adriana Mello
Sandra Merlo
Hanna Caroline Kruger Gerônimo
Aknaton Toczek Souza

PERIODICIDADE
Os Anais do Fórum de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos e Direitos Humanos são publicados anualmente, sempre no segundo semestre do ano.

IDIOMAS ACEITOS
Os artigos são aceitos em idioma Português e os resumos devem estar também em idioma Inglês ou Espanhol.

EDITOR
“Anais do Fórum de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos e Direitos Humanos” é uma publicação da UniSecal.
Rua Barão do Cerro Azul, 827 – Centro
CEP 84010-210
Ponta Grossa – PR
Fone (42) 3220-6700